Processo Seletivo IBGE, divulgado novo edital!

Tornou-se público, recentemente a divulgação de um novo edital para contratações para o IBGE. Dessa forma, são 154 novas oportunidades, assim destaca-se que as vagas são para candidatos de nível médio. 

Desde já, cabe enfatizar que as contratações são de caráter temporário. Desse modo, os cargos disponíveis nesse momento são de Agente de Pesquisa e Mapeamento e para Supervisor de Qualidade.

Nesse sentido, é importante informar que as oportunidades são para diversas regiões do Brasil. Dentre elas estão: São Paulo, Santa Catarina, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Distrito Federal, Espírito Santo e Paraná.

Antes de mais nada, informa-se que a remuneração dos profissionais irá alterna de R$ 1.387,50 e R$ 3.100,00, dependo do cargo que exercer. Bem como, a carga horária é de 40 horas por semana. 

Além disso, os profissionais que obtiverem a contratação ainda contarão com auxílio alimentação, auxílio pré-escolar, auxílio transporte, ainda assim, há férias proporcionais e também décimo terceiro (13°) salário. 

Como realizar a inscrição?

Em seguida, os profissionais que pretendem se inscrever devem ficar atentos aos prazo de inscrição. Dessa forma, destaca-se que o período de inscrição inicia em 8 de novembro e termina em 14 do mesmo mês. 

Assim, as inscrições devem ser feitas de forma presencial, no posto da sua região, o qual está descrito no edital de abertura da seleção. 

Portanto, destaca-se a importância do candidato ler por completo o edital, para ter certeza que possui todos os requisitos para o cargo e para saber informações complementares. Então, confira o edital e demais informações no site do IBGE.

Assim como, é válido informar que o candidato deverá levar no momento da inscrição o seu formulário, o qual deverá estar preenchido. Os candidatos serão selecionados por análise de títulos.

Desse modo, as pontuações serão referentes aos níveis de escolaridade, como nível médio, nível superior (completo e incompleto). 

Por fim, essa seleção terá como prazo de validade de seis (6) meses. Inicia-se esse prazo após a assinatura do contrato, porém é passível de prorrogação.